Riduzione dell'orario di lavoro per scongiurare nuovi esuberi nel corso del 2013.
Questi i termini dell'accordo siglato tra Alitalia e le sigle sindacali, intesa che coinvolgerà il personale di bordo, ma non i piloti.
Nel dettaglio nel corso del 2013 verranno 'tagliate' 50mila giornate di lavoro e le ore non utilizzate verranno retribuite all'80 per cento.
"Il risultato – sottolinea l'amministratore delegato Andrea Ragnetti - permette di tutelare i livelli occupazionali garantendo, nel contempo, l’esigenza dell’azienda di aumentare l’efficienza. L’accordo, infatti, si inserisce in un percorso di definizione del nuovo contratto di settore e si prefigge di non pregiudicare i target di costo previsti dal piano industriale, anche con l’individuazione e l’ottimizzazione di strumenti di flessibilità già previsti dalla contrattazione aziendale".
