Il turismo organizzato scalda i motori, nella speranza di un rilancio estivo. Da un lato si lavora alacremente su prodotto e collegamenti, dall'altro sugli organici, nella speranza di non trovarsi nella situazione della stagione 2021 quando, principalmente nel comparto dell'hospitality, si faticava a reperire risorse da impiegare stagionalmente. Con il nuovo anno è dunque partita in pompa magna la corsa al recruiting nella Penisola: catene alberghiere, compagnie aeree e aziende specializzate nell'animazione e nell'intrattenimento hanno aperto le selezioni.
Stando ai dati diffusi da C&M Travel Recruitment e C&M Executive Recruitment, solo nel gennaio 2022 le nuove offerte di lavoro nel comparto dei viaggi hanno superato di dieci volte quelle dello stesso mese del 2021, avvicinandosi ai livelli pre-pandemici. E crescono anche i candidati (più 67 per cento rispetto allo stesso periodo dello scorso anno). Fioccano le occasioni di impiego soprattutto nel ricettivo... (continua sulla digital edition)
