C’è tempo fino al 25 settembre per candidarsi alla nuova campagna di recruiting di Alpitour. L’azienda organizza ‘2 giorni alla partenza’, una due giorni di selezioni rivolta a giovani neolaureati in Ingegneria gestionale, Economia, Matematica e Statistica, per inserire nuovi futuri manager nell’organico.
La sessione di recruiting, parte del ‘Progetto giovani 2019’, servirà a individuare i profili migliori, attraverso gaming e attività di assessment.
I contratti
I profili selezionati saranno assunti con un contratto a tempo indeterminato e saranno inseriti in un percorso di crescita professionale della durata di 3 anni che li trasformerà in manager.
I percorsi si concentreranno sulla formazione di figure manageriali in Marketing, Sales & Analysis Manager, Product Contract Manager e Revenue Manager.
Come candidarsi
Per partecipare e inviare le candidature è necessario compilare il form nel portale dedicato ‘2 giorni alla partenza’.
