Ci saranno anche due tappe italiane nel percorso di recruiting avviato da Aer Lingus, alla ricerca di personale di cabina per la propria flotta.
Nel mese di gennaio la compagnia, attraverso la società NoBox Hr Outsourcing, effettuerà due giornate di selezioni che si terranno a Roma e Milano, con date e location ancora da definire nel dettaglio.
Tra le richieste di Aer Lingus per i candidati, inglese fluente, capacità relazionali, oltre 18 anni di età, passaporto valido per almeno un anno e mezzo per potersi trasferire in Irlanda per lavoro. Non è richiesta una precedente esperienza come hostess/steward.
Le iscrizioni possono essere effettuate ai seguenti link per le tappe di Milano e di Roma.
